El sentido de la retroalimentación y generar autoconciencia
Miles de años atrás el oráculo de Delfos aconsejaba “conócete a ti mismo”, lo que tiene aún todo el sentido y razón para nuestra época, ya que las personas que tienen mayor autoconciencia poseen la capacidad de ser más creativas,...
En donde poner los reflectores, para el desarrollo de los líderes
El equipo Directivo y en especial las unidades de Gestión Humana de las empresas, se enfrentan a un gran interrogante, complejo y con muchas aristas: ¿Qué aspectos tenemos que desarrollar en los lideres? Pues definitivamente podemos responder que no hay...
Desarrollar personas en las Organizaciones
Las empresas, indiferente a su rol en la economía requieren de manera permanente atender las necesidades particulares que presentan las personas en términos de Desarrollo, ya sea por carencias particulares de su perfil o por oportunidades detectadas que permitan optimizar...
Las dificultades de crecer: Una perspectiva diferente
Hace poco mi esposa tuvo una entrevista de trabajo para una promoción interna para la cual se preparó durante horas. Cuando le pregunté cómo le había ido y cómo se había sentido, su respuesta giraba alrededor de aquellas emociones que...
4 estrategias para orientar teletrabajadores efectivamente
Teletrabajo, la alternativa para avanzar en esta crisis. Vivimos en tiempos atípicos, de mucha incertidumbre. Estamos llamados hoy, a trasladar el trabajo a la casa. Frente a esta realidad, no se puede pretender que todos los líderes y sus colaboradores...
Relacionamiento Interpersonal factor clave en el potencial de líderes
¿Por qué el relacionamiento es un factor clave en el potencial de los líderes? En las 3.500 o más sesiones de Coaching Ejecutivo que he realizado a ejecutivos en el transcurso de los últimos 17 años, he encontrado que en...