Adquiere la Prueba ANTES, para evaluar Integridad y Rectitud en el trabajo y evitar riesgos en tu organización.
ANTES es una prueba psicotécnica orientada a la evaluación de conductas relacionadas con la integridad, rectitud en el trabajo y perfil ciudadano.
¿Qué mide la prueba ANTES?
ANTES evalúa una amplia gama de conductas relacionadas con la integridad y la rectitud en el trabajo, incluyendo con una revisión de una lista de consultas de aspectos de buen comportamiento en la sociedad, lo cual permite ver antecedentes judiciales, aparición en listas restrictivas, entre otros.
Control a conductas de riesgo
Rectitud en el trabajo
Antecedentes
complemento de Perfil ciudadano
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Beneficios de la Prueba ANTES
Al implementar ANTES en tus procesos de selección de personal, podrás seleccionar candidatos más íntegros y seguros para la empresa, teniendo en cuenta:
¿Para qué sirve la Prueba ANTES?
- Puede adaptarse a diversos perfiles de cargos en tus procesos de selección de personal
- Permite el ajuste de la complejidad de la tarea según amerite
- Aplicable a cualquier rol de la organización
- Te asesoramos para que puedas seleccionar la exigencia que se aplica en cada caso.
Qué puedo obtener en los informes de la prueba ANTES
Porcentaje de ajuste al cargo (TAC)
Observa de manera concreta el nivel de veracidad y franqueza con el que fue contestada la prueba y los intentos deliberados por mostrar una imagen positiva.
Encuentra puntualmente las respuestas donde el evaluado se contradijo y profundiza sobre esta información en el proceso de evaluación.
Identifica con facilidad aquellas respuestas manifestadas por el evaluado que constituyen factores críticos a indagar como señales de alerta en el contexto laboral.
