Imagen de escaneo mujer en referencia a la evaluación con Inteligencia Artificial de la prueba Fhiable de Psigma Corp
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Adquiere la Prueba FHIABLE, para detectar la confiabilidad y el fraude utilizando Inteligencia Artificial

Fhiable utiliza tecnología avanzada para brindar una alternativa precisa, confiable y no invasiva como lo es polígrafo tradicional. Identifica a los candidatos más confiables, aplicándola de forma remota y con resultados instantáneos.

¿Qué mide la prueba FHIABLE?

FHIABLE potencializa tus filtros de seguridad con inteligencia artificial, reemplazando los procedimientos tradicionales y los estudios de seguridad que son demorados y no permiten identificar con certeza a personas que no han sido denunciadas, manteniendo así altos niveles de confiabilidad acorde a lo que esperas.

Evaluación Fisiológica

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Detección remota fisiológica y transdérmica de engaño a través de la técnica de RPPG, usando Inteligencia Artificial.

Evaluación Psicológica

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Identificación del perfil psicológico asociado al riesgo de fraude.

Modelo Predictivo

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Modelo Predictivo de riesgo con algoritmo de Machine Learning

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Nuestros clientes

Beneficios de la Prueba FHIABLE

Nuestra amplia experiencia nos permite crear una solución integral que brinda a tu compañía, la posibilidad de contar con las evaluaciones personalizadas que tu necesites, según el nivel de contribución en la compañía y el tipo de cargo que tenga la persona, así puedes obtener:

Imagen de evaluación mujer en referencia a la evaluación con Inteligencia Artificial de la prueba Fhiable de Psigma Corp
Nuestra prueba utiliza tecnología de Inteligencia Artificial para analizar y comparar respuestas fisiológicas, lo que proporciona una identificación precisa de patrones relacionados con la probabilidad de cometer fraudes.
Al identificar candidatos con alta probabilidad de omportamientos fraudulentos, puedes reducir los riesgos asociados con la contratación de personal inadecuado.
A diferencia del polígrafo tradicional, Fhiable garantiza una experiencia cómoda y no intrusiva para los individuos evaluados. Eliminamos la incomodidad y el estrés asociados con los métodos tradicionales del polígrafo.
Fhiable ha sido diseñada para ofrecerte una experiencia cómoda y segura. Registramos a través de la cámara del computador todas las señales que nuestro algoritmo procesa para proporcionarte una evaluación confiable de la veracidad.
Otros procedimientos tradicionales exigen disponibilidad de agenda, traslado a los lugares ya sea polígrafo o estudios de seguridad, costos asociados y demora en entregar los resultados, con Fhiable todo es inmediato y más económico.

¿Para qué sirve la Prueba SER?

Fhiable evalúa de forma remota la confiabilidad de los candidatos, aplicándola directamente desde el computador del candidato vía internet y por medio de la cámara, utilizando un enfoque científico basado en datos de más de 10,000 personas que han cometido fraudes previamente.

Nuestro sistema utiliza Inteligencia Artificial para calcular la probabilidad de comportamientos fraudulentos o indicar alertas sobre otras conductas que generen riesgos para la organización, permitiendote:

  • Realizar la programación de la prueba a través de internet, solo requiere el funcionamiento de la cámara.
  • Aplicar la prueba a candidatos de cualquier cargo, sin necesidad de conectarles ningún elemento.
  • Contar con una opción altamente competitiva en el ámbito del fraude superando recursos tradicionales como el polígrafo o los estudios de seguridad.
  • Realizar una prueba no invasiva, que no requiere equipos informáticos especializados.
  • Obtener los resultados de tus candidatos de manera inmediata.

Qué puedo obtener en los informes de la prueba SER

Descubre una solución innovadora que cambia los procedimientos tradicionales por el uso de la Inteligencia Artificial, manteniendo los altos niveles de confiabilidad que esperas.
Icono Fhiable Ahorro tiempo

Identificación temprana de riesgos

Nuestra prueba puede ayudar a identificar posibles riesgos de comportamientos fraudulentos antes de que ocurran, lo que te permite tomar medidas preventivas.

Icono Fhiable Identificación

Información complementaria

Además de la probabilidad de cometer fraudes, nuestros informes detallados brindan información adicional sobre la personalidad y los rasgos psicológicos asociados el fraude de cada candidato, lo que puede ser útil para la toma de decisiones en general.

Icono Fhiable Informe Riesgos

Informe de aparición en listas restrictivas

Permite identificar candidatos que han sido denunciados por fraude o hayan aceptado comportamientos no deseables por parte del candidato.

Preguntas frecuentes sobre FHIABLE

Nuestra prueba utiliza tecnología de punta respaldada por datos científicos y algoritmos de Inteligencia Artificial. Hemos validado su precisión y confiabilidad a través de extensas pruebas y comparaciones con casos reales.

La duración de la prueba varía, pero en promedio, se completa en menos de una hora. Los candidatos pueden realizarla en cualquier momento y desde cualquier lugar conveniente para ellos.

Nos tomamos muy en serio la privacidad de los candidatos. Todos los datos recopilados se almacenan de forma segura y confidencial y solo se utilizan con fines de evaluación y análisis.
Los resultados de la prueba proporcionan una evaluación basada en datos, pero no deben considerarse como una conclusión definitiva. Deben utilizarse como una herramienta adicional en el proceso de toma de decisiones junto con otros factores relevantes.
Sí, nuestra prueba es flexible y se puede adaptar a diferentes contextos, como la selección de personal, la evaluación de riesgos en el lugar de trabajo y otras áreas donde la detección de comportamientos fraudulentos sea relevante. También aplica para todos los cargos de la organización no importa el tamaño de la empresa.
Sí, nuestra prueba es flexible y se puede adaptar a diferentes contextos, como la selección de personal, la evaluación de riesgos en el lugar de trabajo y otras áreas donde la detección de comportamientos fraudulentos sea relevante. También aplica para todos los cargos de la organización no importa el tamaño de la empresa.
Sí, nuestra prueba es flexible y se puede adaptar a diferentes contextos, como la selección de personal, la evaluación de riesgos en el lugar de trabajo y otras áreas donde la detección de comportamientos fraudulentos sea relevante. También aplica para todos los cargos de la organización no importa el tamaño de la empresa.