VENTAS X ROL descubre las competencias de tu equipo comercial y de ventas.

¡Impulsa el éxito comercial ahora!

VENTAS X ROL es una prueba psicotécnica altamente confiable y científicamente validada para evaluar con base en nuestra metodología de Talento Natural, competencias comerciales y de ventas para la selección y evaluación de personal comercial.

¿Qué es y cómo aplicarla con éxito?

VENTAS X ROL es una evaluación integral diseñada para medir los diferentes factores que son clave para el desempeño exitoso en roles comerciales y de dirección de equipos de ventas. El proceso de aplicación es fácil y eficiente, permitiéndote evaluar a los candidatos de manera efectiva.

¿Qué mide la prueba?

VENTAS X ROL evalúa los aspectos esenciales y de forma completa para que tomes una mejor decisión en la selección de personal de ventas.

Roles evaluados:

Gerenciales, Tácticos y Comerciales

Tipos de Perfil:

23 Preestablecidos

Tiempo de aplicación:

45 - 65 Min.

COMPETENCIAS COMERCIALES

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COMPETENCIAS COMERCIALES

7 a 12 Competencias comerciales y de ventas: Habilidades orientadas a la ejecución del proceso comercial según el rol.

FACTORES DEL COMPORTAMIENTO

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FACTORES DEL COMPORTAMIENTO

12 Subrasgos basados en DISC: Características específicas asociadas a factores DISC en Ventas (Dominancia, Influencia, Estabilidad, Conformidad).

HABILIDAD COGNITIVA COMERCIAL

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HABILIDAD COGNITIVA COMERCIAL

Habilidades orientadas a la ejecución de procesos mentales clave para cargos comerciales de alto nivel de conceptualización.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

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INTELIGENCIA EMOCIONAL

Capacidad para dar respuesta a exigencias emocionales que se presentan en su interacción con otros.

CONOCIMIENTOS EN VENTAS

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CONOCIMIENTOS EN VENTAS

Identificación del conocimiento de las diferentes fases en un modelo de actuación comercial estándar.

MOTIVADORES

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MOTIVADORES

Orientación respecto a qué estimula a la persona evaluada con el propósito de alcanzar sus metas.

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Ventajas al usar la prueba

  • Precisión científica: Nuestra prueba ha sido validada científicamente para garantizar resultados confiables al seleccionar y desarrollar al mejor personal comercial.
  • Efectividad en la selección de personal: Ventas x Rol es la solución de evaluación que te permite identificar los elementos diferenciales que influyen en el éxito de la gestión comercial.
  • Análisis descriptivo de habilidades: Obtén un informe detallado que destaca las fortalezas naturales de cada candidato y proporciona un análisis descriptivo de sus habilidades comerciales.
  • Impacta en lo verdaderamente importante: Genera un valor agregado diferencial a los resultados de tu negocio, y disminuye la rotación en el área de ventas.

¿Cómo usarla y en qué perfiles a aplicar?

VENTAS X ROL es muy completa, cuenta con diferentes perfiles comerciales que tu puedes seleccionar dependiendo de cómo esté organizado tu equipo comercial.

Perfiles disponibles:

Roles Comerciales

ESTRUCTURA COMERCIAL

Directores, Ejecutivos, Asesores, Vendedores.

 

VENTAS DIRECTAS

LINEA COMPLETA: Ventas estratégicas, Grandes cuentas, Ventas regionales territorio, Retail, TAT.

PRODUCTOS Y SERVICIOS: Bienes o servicios especializados, Sistemas especializados, Producto especialista transaccional

 

VENTAS INDIRECTAS

EXTERNA: Distribuidores,  Revendedores.

INTERNAS INBOUND / OUTBOUND: Televentas, Telemarketing, Atención al cliente.

Qué más se obtiene de la prueba

Identifica con facilidad el talento específico que necesitas en cada cargo:

Fortalezas Naturales del candidato

Evaluación completa de habilidades

Además de evaluar competencias y conocimientos, también analizamos habilidades emocionales, razonamiento lógico e inteligencia emocional para brindarte una visión integral de cada candidato.

Ajuste total

Mejor toma de decisiones

Al utilizar VENTAS X ROL, obtendrás información sólida y objetiva que respaldará tu proceso de toma de decisiones, permitiéndote seleccionar a los candidatos más adecuados para tus necesidades comerciales.

Analisis Descriptivo

Informes Especializados

Presentamos resultados de manera gráfica, con datos y análisis descriptivos para un fácil y completo entendimiento, en los que tendrás acceso a segmentos de información como:

  • Ajuste total al cargo TAC: Nuestro informe incluye un indicador de ajuste al cargo, que te ayuda a identificar qué candidatos tienen el perfil más adecuado para el puesto en cuestión.
  • Pautas para su dirección: Nuestra prueba proporciona pautas útiles para la dirección de equipos comerciales, lo que te permitirá potenciar el liderazgo en tu organización.
  • Fortalezas Naturales del candidato: Evidenciarás aquellos aspectos que hacen parte del Talento Natural de la persona evaluada.
  • Análisis descriptivo de habilidades: Descripción de la puntuación que obtiene el evaluado en los diferentes factores de la prueba

Preguntas frecuentes

Nuestra prueba ha sido validada científicamente y cuenta con una sólida trayectoria de éxito en la evaluación de competencias comerciales y de ventas, mas de 25 años de investigación le respaldan.
La prueba se aplica a través de nuestra plataforma PSIGMA ONLINE, que proporciona una interfaz fácil de usar para administrar y evaluar los resultados de manera eficiente.
Sí, nuestro equipo de expertos puede adaptar la prueba a tus necesidades particulares, brindándote una solución a medida para tus requisitos comerciales.
Los resultados de la Prueba Psicotécnica VENTAS X ROL tienen una alta validez predictiva y te ayudarán a tomar decisiones informadas y respaldadas por datos sólidos, para seleccionar personas con mayor potencial en ventas.

Una vez que los candidatos completan la prueba, los informes y resultados están disponibles a través de nuestra plataforma para que puedas acceder a ellos de manera segura y conveniente.

¡No pierdas más tiempo en procesos de selección ineficientes! Descubre el potencial de tus candidatos con VENTAS X ROL y toma decisiones de contratación sólidas y con fundamento.

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