Imagen de hombre comunicando en relación con la prueba de Clima Laboral de Psigma Corp
Logo de Clima Laboral

Adquiere la prueba CLIMA LABORAL e Identifica qué perciben los empleados al interior de tu organización

CLIMA LABORAL permite identificar la percepción de la experiencia de los colaboradores en tu empresa, logrando determinar cómo esto afecta a la organización.

¿Qué mide la prueba CLIMA LABORAL?

CLIMA ORGANIZACIONAL se enfoca en tres factores clave: la percepción de la experiencia de los empleados respecto a la Organización, Liderazgo y Compañeros.

A través de preguntas cuidadosamente diseñadas, evaluamos los atributos organizacionales y las dinámicas individuales y grupales para brindarte una visión clara y objetiva del clima laboral en tu empresa.

Organizaciòn

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Mide las Políticas, Valores, Identidad, Prácticas, Disposición al cambio

Liderazgo

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Mide la construcción de confianza, estimula el mejoramiento y la gestión de equipo

Compañeros y Equipo

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Mide la Comunicación, Participación y el Ambiente social de trabajo

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Nuestros clientes

Beneficios de la Prueba CLIMA LABORAL

Selección de personal laboral

Al utilizar nuestra evaluación CLIMA LABORAL, podrás disfrutar de diversas ventajas:

Identifica áreas de mejora y desarrolla estrategias efectivas para impulsar el desempeño y la productividad.

Crea un ambiente de trabajo positivo y motivador que fomente la lealtad y retención de tus empleados más valiosos.
Descubre cómo las variables de clima laboral impactan en indicadores críticos de gestión, como la satisfacción del cliente, la innovación, la productividad y la calidad.
Nuestro equipo altamente capacitado te brindará asesoramiento y orientación para interpretar los resultados y diseñar planes de acción efectivos.

¿Para qué sirve la Prueba CLIMA LABORAL?

  • Toma de decisiones basadas en datos: Obtén información precisa y relevante para respaldar tus decisiones en la gestión del clima organizacional, incluyendo prácticas clave de liderazgo desde la percepción de los colaboradores y los propios líderes.
  • Resultados confiables y validados: Nuestra prueba ha sido validada científicamente y cuenta con un alto nivel de confiabilidad. Puedes confiar en los resultados obtenidos para impulsar mejoras significativas en tu empresa.
  • Reportes de perfil de cultura corporativa: Este reporte te dará información sobre los rasgos culturales que presenta tu organización, lo que te permitirá saber en dónde se encuentra la compañía y qué falta para llegar a una cultura ideal.

Qué puedo obtener de la prueba CLIMA LABORAL

Icono de informes de Clima Laboral

Informes detallados y visuales

Obtén informes claros y visuales que faciliten la comunicación efectiva de los resultados y generen impacto en toda la organización.

Icono de seguimiento de Clima Laboral

Seguimiento a largo plazo

Realiza evaluaciones periódicas para medir el progreso y el impacto de las acciones implementadas en el clima organizacional de tu empresa.

Icono de adaptabilidad de Clima Laboral

Adaptabilidad a diferentes industrias

Nuestra prueba es versátil y se adapta a las necesidades de diferentes sectores y tipos de organizaciones.

Preguntas frecuentes sobre CLIMA LABORAL

Si, la información obtenida de la medición permite tener información clara sobre cómo se dan las dinámicas de clima en un nivel general de la empresa y por cada área evaluada.
Por supuesto, aquí lo importante es contar con un escenario viable para la medición, tener en cuenta para qué se mide el clima y que la información obtenida genere planes de acción e intervención.
Puedes incluir a todos los colaboradores de la empresa, aunque se recomienda no incluir a aquellos que lleven menos de 6 meses en la organización dado que aún podrían no tener un panorama claro de todas las dinámicas y tener dudas o no tener información suficiente al responder algunas de las preguntas.
Clima Laboral evalúa principalmente la percepción de la experiencia que tienen las personas sobre las diferentes dinámicas de Clima que se dan en función de la Organización, el Liderazgo y Compañeros, razón por la que se requiere que la evaluación sea absolutamente confidencial y obtener así, datos de calidad.
La implementación es realmente fácil y rápida y puede estimarse un tiempo aproximado de 3 o 4 semanas, sujeto a la complejidad y extensión del proceso.

Toda la información es custodiada directamente por Psigma Corp y administrada en nuestra plataforma, en ningún caso se solicitan datos personales de los colaboradores por lo que se asegura la confidencialidad de las respuestas.