¿Porqué utilizar FHIABLE?

Tanto las medidas fisiológicas (polígrafo) como las psicológicas (pruebas de integridad) contribuyen a conocer la honestidad de las personas al contestar ciertas preguntas.

Fhiable se construyó aplicando conjuntamente la metodología fisiológica y psicológica a personas que asumieron haber cometido fraudes.

¿CÓMO FHIABLE EVALUA EL RIESGO DE FRAUDE?

A través de 3 tipos de componentes principales

Evaluación Fisiologica: Detección remota fisiológica y transdérmica de engaño a traves de la tecnica de RPPG, usando Inteligencia Artificial.

Evaluación Psicológica: Identificación del perfil psicológico asociado al riesgo de fraude.

Modelo Predictivo: Modelo Predictivo de riesgo con algoritmo de machine learning construido con personas que aplicaron el poligrafo y el perfil psicológico.

Más Eficiente

Identifique el grado de confianza y credibilidad que se puede tener en que sus empleados no cometerán conductas perjudiciales para la organización.

Más Robusto

Estime el nivel de veracidad y sinceridad con que las personas responden en el proceso de selección por medio de una evaluación fisiológica en remoto.

Más Científico

Proyección avanzada de factores psicológicos asociados a comportamientos que evalúan la rectitud y comportamientos inapropiados que deterioran de forma importante el clima laboral.
¿Cuál es el porcentaje de los despidos de su compañía relacionados con temas de fraudes, valores, confiabilidad o similares?

Potencie sus filtros de seguridad con la inteligencia artificial, vive la experiencia ahora

CÓMO FHIABLE EVALUA EL RIESGO DE FRAUDE

!Existen muchos bandidos galopantes!

¿Por qué las organizaciones tienden a no denunciar los hechos y al buscar antecedentes no aparecen?

39%

de las empresas

presenta algún tipo de fraude

63%

de los crimenes económicos

han sido realizado por empleados actuales

12%

de las personas evaluadas

por credibilidad admiten haber cometido ilícitos

10%

de las personas

admiten haber fingido incapacidades para no presentarse a trabajar

ENCUENTRA TUS INFORMES
Identifica con facilidad los puntajes y resultados obtenidos por el(a) candidato(a) en cada sección del informe.

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FHIABLE?