Blog Psigma
Desarrollar personas en las Organizaciones
abril 26, 2022Las empresas, indiferente a su rol en la economía requieren de manera permanente atender las necesidades particulares que presentan las personas en términos de Desarrollo, ya sea por carencias particulares de su perfil o por oportunidades detectadas que permitan optimizar...
En donde poner los reflectores, para el desarrollo de los líderes
abril 26, 2022El equipo Directivo y en especial las unidades de Gestión Humana de las empresas, se enfrentan a un gran interrogante, complejo y con muchas aristas: ¿Qué aspectos tenemos que desarrollar en los lideres? Pues definitivamente podemos responder que no hay...
El sentido de la retroalimentación y generar autoconciencia
abril 26, 2022Miles de años atrás el oráculo de Delfos aconsejaba “conócete a ti mismo”, lo que tiene aún todo el sentido y razón para nuestra época, ya que las personas que tienen mayor autoconciencia poseen la capacidad de ser más creativas,...
Las características de un líder destacado: ¡Lo que debe ser y hacer!
septiembre 12, 2023¿Qué distingue a un líder verdaderamente destacado en el ámbito empresarial? ¿Cuáles son las características de un líder que lo hacen sobresalir en la gestión de personas y en el impulso del talento humano? Si eres un líder de recursos...
La importancia crucial de la integridad en una empresa
noviembre 21, 2023En el ámbito empresarial contemporáneo, donde diferenciarse de la competencia y la calidad del personal puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento, surge una palabra que no debe pasarse por alto: integridad. En este artículo te contamos...
Test de actitudes laborales: Cómo evaluar el comportamiento en el ámbito laboral
noviembre 1, 2023¿Te has preguntado alguna vez cómo identificar a los candidatos más adecuados para tus vacantes de trabajo? ¿Te gustaría optimizar tu proceso de selección de personal, reducir la rotación de empleados y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones...
Comportamiento organizacional: qué es, importancia y cómo se gestiona
noviembre 1, 2023Entender y gestionar el comportamiento organizacional se ha convertido en un imperativo para las empresas que desean prosperar. Muy al interior de cada empresa, desde la más pequeña startup hasta la corporación multinacional, yace un tejido complejo de comportamientos, actitudes...
Test de honestidad laboral
octubre 30, 2023En la actualidad las empresas se enfrentan al desafío constante de encontrar empleados cuya integridad laboral se alinee perfectamente con la ética organizacional. La honestidad no es simplemente una virtud personal; es un activo invaluable en el contexto empresarial, donde...