¡Encuentra la prueba psicotécnica ideal para tu organización!

Nuestras pruebas psicotécnicas están diseñadas para evaluar en profundidad las competencias claves de los colaboradores.

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Transforma tu proceso de gestión de talento y obtén una visión completa del potencial humano de tu organización.

Productos Empresas

Optimiza el proceso de gestión de talento con evaluaciones que te permiten ver lo que otros no ven. Nuestras pruebas psicotécnicas brindan una evaluación profunda y se adaptan a cualquier tipo de cargo, detectando riesgos ocultos y asegurando que encuentres al candidato ideal para tu equipo.

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Pruebas DISC que evalúa el comportamiento y estilo de trabajo de tus candidatos.

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Evaluación integral que mide habilidades para diferentes cargos.

Logo violeta Pruebas Personalizadas Ser

Evalúa fortalezas y comportamientos en tu organización.

SDX

Evalúa de manera integral los estilos de comportamiento con el modelo DISC.

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Evalúa competencias comerciales del equipo de ventas.

Cognitivas

Mide la capacidad cognitiva y agilidad mental de los candidatos.

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Evalúa competencias de servicio al cliente, mejorando la satisfacción.

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Evalúa competencias de servicio al cliente de candidatos con otras capacidades.

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Mide competencias técnicas para roles operativos especializados.

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Evalúa competencias cognitivas y de comportamiento
en roles técnicos.

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Mide talento en liderazgo, incluyendo inteligencia emocional.

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Evalúa pensamiento crítico y capacidad estratégica para
la toma de decisiones.

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Evalúa la integridad y rectitud en el trabajo de candidatos.

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Detecta comportamientos de riesgo que afecten la cultura organizacional.

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Mide valores organizacionales y compromiso ético.

¿Quieres profundizar en los aspectos no visibles de tus candidatos o tu empresa?

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En Psigma, te guiamos de manera rápida y precisa para optimizar la gestión de talento.

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KOMPE DISC / SDX


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