Clima Laboral: Herramienta para el Diagnóstico de Clima Laboral y Optimización del Ambiente
Con Clima Laboral (CL), obtendrás una herramienta clave para realizar un diagnóstico de clima laboral que evalúe la percepción de tus colaboradores sobre las prácticas organizacionales. Este modelo te permite diseñar planes estratégicos que fortalezcan la productividad, el bienestar laboral y el logro de los objetivos empresariales, transformando el entorno organizacional en un aliado para el éxito.
El primer paso para gestionar tu organización empieza con Clima Laboral.
Completa el formulario para solicitar una asesoría personalizada y descubre cómo Clima Laboral puede potenciar tu organización mediante un diagnóstico de clima laboral efectivo.
¿Qué Mide Clima Laboral en su Diagnóstico de Clima Laboral?
Nuestra herramienta está diseñada para realizar un diagnóstico de clima laboral profundo, evaluando tres áreas clave que impactan directamente en la productividad y el bienestar de los colaboradores:
Organización
Liderazgo
Compañeros y equipo
Indicadores Organizacionales
Calidad
Cliente
Innovación
Productividad
Con CLIMA LABORAL, obtendrás una visión completa y detallada de las diferentes áreas de tu organización que te permitirá tomar decisiones fundamentadas y diseñar estrategias efectivas para promover un entorno saludable y aumentar tu rentabilidad.
Empresas Líderes que Confían en la profundidad de Psigma
Organizaciones internacionales como Coca-Cola, Bayer y AT&T han utilizado Clima Laboral para realizar un diagnóstico de clima laboral que mejora el bienestar y el desempeño de sus equipos.
Datos que Respaldan la Eficacia de Clima Laboral
Sabías que...
¿Qué Obtengo con los Informes de Clima Laboral?
Los informes de Clima Laboral te dan información útil y práctica para tomar decisiones, basada en un diagnóstico profundo del ambiente de trabajo.
Informe
corporativo
Diagnóstico integral de la organización, identificando fortalezas y oportunidades de mejora.
Informes de
microclimas
Análisis detallado por áreas o departamentos, permitiendo intervenciones oportunas.
Informes por variables
demográficas
Datos segmentados según características específicas.
Presentación
de resultados
Sesión de hasta 1 hora para socializar el diagnóstico y estrategias recomendadas a especialistas de RRHH o liderazgo.
¿Para Qué Sirve Clima Laboral en el Diagnóstico de Clima Laboral?
Clima Laboral diagnostica de forma profunda el ambiente laboral facilitando la retención y satisfacción del talento humano en la organización.
Tomar decisiones estratégicas
Basadas en datos precisos para mejorar el clima organizacional.
Incrementar la productividad
Descubre cómo las variables del clima afectan el desempeño y optimízalas.
Fidelizar
talento clave
Detecta factores que afectan la satisfacción y crea un entorno que promueva la lealtad.
Fortalecer
el liderazgo
Evalúa dinámicas de liderazgo y maximiza su impacto en los equipos.
Beneficios de Clima Laboral para el Diagnóstico de Clima Laboral
Al utilizar Clima Laboral, obtienes ventajas clave:
Análisis profundo de las dinámicas organizacionales y de los equipos de trabajo.
Realiza evaluaciones periódicas para medir el impacto de las estrategias implementadas.
Identifica variables que afectan la satisfacción laboral eficiencia y diseña estrategias efectivas.
Crea un ambiente positivo que fomente la permanencia de los mejores colaboradores.
Personaliza el diagnóstico con preguntas adicionales para entender mejor a tus equipos.
obtén sugerencias de mejora y, si lo deseas, acompáñate de nuestros expertos para implementar soluciones efectivas
Sesiones de retroalimentación para líderes con reportes detallados sobre microclimas.
Reuniones con colaboradores para identificar expectativas y prioridades.
Solicita una asesoría experta y conoce más sobre los beneficios que CLIMA LABORAL tiene para tu organización.
En Psigma
VEMOS EN LAS PERSONAS LO QUE
OTROS NO VEN
Preguntas Frecuentes sobre Clima Laboral
Sí, Clima Laboral ofrece un panorama completo con indicadores generales y específicos, incluyendo microclimas por áreas, departamentos o niveles jerárquicos, para estrategias adaptadas.
Definitivamente, Clima Laboral se adapta a empresas de cualquier tamaño, proporcionando un diagnóstico de clima laboral valioso para crear un ambiente positivo y retener talento.
Los informes incluyen gráficos visuales, identificación de Factores relevantes/ Resultados destacados que impactan la productividad, el liderazgo y la cohesión entre compañeros, adicionalmente incluye conclusiones para mejorar el clima organizacional.
El tiempo de implementación se acuerda y alinea con los cronogramas de trabajo de la organización, y parámetros de calidad propios.
Psigma asegura la confidencialidad mediante una plataforma segura, sin recopilar datos personales identificables, fomentando respuestas honestas y resultados fiables.
- Identifica nuevos desafíos o áreas de oportunidad.
- Fomenta una cultura de mejora continua que motiva a los empleados y mejora la productividad.
- Implementa estrategias efectivas para mejorar el clima organizacional.
- Diseña planes de acción para resolver problemas específicos.
- Fomenta un ambiente laboral positivo que retenga el talento clave.
- Optimiza prácticas de liderazgo y fortalece equipos.
Explora más opciones dentro de nuestra línea de evaluaciones psicotécnicas para el desarrollo organizacional:
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