Blog Psigma
¿Qué es el proceso de seleccion de personal? – Glosario de recursos humanos
noviembre 29, 2023El proceso de selección de personal se refiere a un conjunto sistemático de pasos y actividades diseñados para identificar, evaluar y elegir a los candidatos más adecuados para ocupar posiciones dentro de una organización. Este proceso implica la definición de...
¿Qué es la entrevista preliminar? – Glosario de recursos humanos
noviembre 29, 2023La entrevista preliminar, en el contexto de la selección de personal, es un proceso de evaluación inicial llevado a cabo por el equipo de recursos humanos o los gerentes de selección de personal de una organización para identificar y preseleccionar...
¿Qué es un ATS en reclutamiento? – Glosario de recursos humanos
noviembre 29, 2023Un ATS en reclutamiento, o Sistema de Seguimiento de Candidatos en español, es una poderosa herramienta tecnológica diseñada para simplificar y mejorar el proceso de selección de personal en las organizaciones. Su función principal es automatizar y organizar la gestión...
¿Qué es un test de aptitudes? – Glosario de recursos humanos
noviembre 29, 2023Un test de aptitudes es una evaluación meticulosamente diseñada y estructurada que tiene como objetivo medir y valorar las habilidades, competencias y capacidades específicas de un individuo en áreas determinadas. Estas pruebas se utilizan en el contexto de selección de...
¿Qué es una entrevista estructurada? – Glosario de recursos humanos
noviembre 29, 2023Una entrevista estructurada es un método de evaluación de candidatos que sigue un enfoque científico y objetivo para medir habilidades, competencias y rasgos de personalidad relevantes para un puesto de trabajo específico. A diferencia de las entrevistas tradicionales, en las...
¿Qué es una prueba psicotécnica? – Glosario de recursos humanos
noviembre 29, 2023Una prueba psicotécnica es una herramienta de evaluación diseñada para medir diversos aspectos de la psicología y el comportamiento de un individuo. Estas pruebas están destinadas a proporcionar una comprensión objetiva y profunda de las capacidades cognitivas, rasgos de personalidad,...
Indicadores de selección de personal: Qué son, cuáles debes medir y mejores ejemplos
noviembre 29, 2023¿Qué son los KPI de reclutamiento? La búsqueda de talento se ha convertido en una batalla constante por atraer a los mejores candidatos. En esta lucha por el talento, las empresas deben emplear estrategias efectivas de selección de personal, y...
7 objetivos de la selección de personal y cómo alcanzarlos de manera efectiva
noviembre 30, 2023La selección de personal se ha convertido en un componente crítico para el éxito de una empresa. Sin embargo, enfrentar este desafío no es tarea sencilla. En lugar de perder tiempo y recursos en entrevistas con candidatos no calificados o...