Blog Psigma
Clima laboral: Un eje estratégico para el éxito organizacional
noviembre 28, 2023El ambiente en el que se desarrolla el trabajo no es simplemente el sitio y las personas con las que se labora; es un elemento esencial que influye directamente en el desempeño, la satisfacción y el compromiso de los empleados. ...
El peligro del reduccionismo al intentar comprender el comportamiento humano en el trabajo
septiembre 10, 2024El comportamiento humano es un fenómeno increíblemente complejo, influenciado por una combinación de factores biológicos, psicológicos, sociales y culturales. Sin embargo, en la búsqueda por comprender esta complejidad, a veces caemos en la trampa del reduccionismo, es decir, la tendencia...
Mala conducta laboral: Cómo impacta en tu empresa y consejos para abordarla
noviembre 9, 2023Encontrar y retener a los candidatos adecuados es esencial para el éxito de cualquier empresa. Sin embargo, uno de los obstáculos más desafiantes que enfrentan los profesionales de recursos humanos y los gerentes de selección de personal es contratar personas...
Dificultades en el proceso de selección de personal: Cómo impactan en tu empresa y cómo evitarlas
noviembre 21, 2023En la búsqueda constante de mejorar la eficiencia de tu proceso de selección de personal, es esencial reconocer y abordar las dificultades que pueden surgir en el camino. Contratar a los candidatos adecuados es crucial para el éxito de tu...
Pruebas psicotécnicas para candidatos bancarios: Todo lo que debes saber
noviembre 22, 2023Reclutar y seleccionar a los candidatos adecuados para el sector bancario, es una decisión en la que acertar es absolutamente clave. Las pruebas psicotécnicas son herramientas esenciales para los reclutadores, ofreciendo una visión profunda de las habilidades y competencias de...
Pruebas psicotécnicas para cargos administrativos: La guía definitiva para una selección efectiva
noviembre 23, 2023La clave para construir una fuerza laboral sólida y productiva radica en la selección acertada de personal. En este contexto, las pruebas psicotécnicas son una herramienta invaluable para identificar a los candidatos idóneos para cargos administrativos. En este artículo, exploramos...
Pruebas psicotécnicas para asesores comerciales: La clave para una selección de personal efectiva
noviembre 23, 2023En la búsqueda constante de construir equipos de alto rendimiento, los reclutadores y profesionales de recursos humanos se enfrentan a desafíos únicos al seleccionar candidatos para roles comerciales. La eficacia en la toma de decisiones de contratación no solo impacta...
¿Qué es reclutamiento de personal? – Glosario de recursos humanos
noviembre 29, 2023El reclutamiento de personal es un proceso estratégico en el ámbito empresarial que va más allá de simplemente llenar puestos vacantes. Se trata de una serie de acciones planificadas y sistemáticas cuyo propósito es identificar, atraer y seleccionar a los...