Adquiere la Prueba PROA K, para evaluar talento para cargos de personal operativo y asistencial
PROA K evalúa de manera integral todos los factores críticos que inciden en el desempeño superior de cada uno de los cargos operativos de tu organización, para siempre seleccionar a los mejores.
+28 años
evaluando talentos con profundidad
+20 países
presentes
+9M
de talentos evaluados
+7300
colaboraciones en organizaciones
PROA K ofrece un inventario integral de evaluación con base en los hallazgos científicos relacionados con el Talento Natural en cargos operativos, soportados en los más de 20 años de investigación científica realizada por Psigma Corp.
Solicita tu demo gratis
¿Qué mide la prueba PROA K?
Competencias Operativas
Personalidad
Intereses Ocupacionales
Habilidades Cognitivas
Qué puedo obtener en los informes de la prueba PROA K
A través de nuestros Informes enfocados en identificar las características más destacadas del evaluado, podrás:
Porcentaje de ajuste al perfil
Fortalezas naturales del candidato
Puntuación en factores críticos
Escala de manipulación
Análisis descriptivo
¿Para qué sirve la Prueba PROA K?
Con PROA K puedes identificar y elegir siempre el mejor Talento para tus cargos operativos, seleccionando personal operativo altamente eficiente.
- Ahorra un 40% de tu tiempo en procesos de selección.
- Ten la seguridad de tomar decisiones con base en un modelo científico.
- Libérate del trabajo operativo y automatiza tus procesos.
- Conviértete en un agente de cambio al gestionar el Talento de todos.
- Genera un impacto en los resultados de tu empresa al elegir el mejor Talento.
- Transforma la historia de tu empresa a través del mejor Talento.
Beneficios de la Prueba PROA K
PROA K es el perfecto equilibrio de una herramienta práctica y a la vez altamente especializada, con todo lo que necesitas conocer factores claves de tu personal operativo, con ella podrás realizar:
Evaluaciones especializadas
Evalúas de manera especializada cada uno de los cargos operativos de tu organización, aplicando la prueba con el nivel de complejidad adecuado para tu personal operativo.
Evaluación de fortalezas
Identificas las fortalezas naturales de tus candidatos y/o colaboradores actuales.
Medir porcentaje de ajuste al cargo
Obtienes el porcentaje de ajuste de cada candidato al perfil de nivel operacional y/o asistencial.
Evaluaciones masivas
Evalúas y programas masivamente en un solo proceso, ahorrando tiempo y logrando una aplicación colectiva de la prueba, con más de 14 perfiles pre-determinados y probados científicamente.
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Preguntas frecuentes sobre PROA K
Qué tipos de cargos operativos puedo evaluar con esta prueba?
PROA K es una prueba psicométrica relevante para evaluar una amplia diversidad de cargos operativos, desde aquellos enfocados a labores operativas concretas de baja exigencia cognitiva, de nivel intermedio como asistenciales o de apoyo y de nivel calificado, que realicen aportes de mayor impacto e interacción en los procesos.
¿Si evalúo cualquier cargo, siempre se incluirá la medición de competencias?
La prueba tiene diferentes tipos de perfil, según la complejidad de tu cargo operativo. Las competencias en estos perfiles estarán asociadas al cargo y la complejidad del mismo.
¿Qué resultados entrega el reporte de esta prueba?
Los resultados te permiten conocer el ajuste porcentual del candidato, así como sus principales fortalezas y aspectos a considerar.
¿Puedo obtener resultados comparativos entre candidatos?
Puedes acceder a un informe comparativo entre candidatos evaluados con el mismo perfil. Es posible que compares hasta 4 candidatos por perfil evaluado.