La prueba Antes PC integra la evaluación psicotécnica de valores más la evaluación de antecedentes disciplinarios, blindando la decisión de Gestión Humana en tres momentos cruciales dentro del estudio de la conducta de sus candidatos y empleados.
PSIGMA CORP
EN ALIANZA CON SINTECTO
Beneficios como líder en gestión humana al tener una Metodología Integrada
– Conductas honestas y hurto
– Manejo adecuado del tiempo
– Uso adecuado de implementos
– Normas y reglamento interno.
– Control y uso de alcohol
– Control y uso de drogas ilegales
– Control de Juegos de azar
– Respuesta a la alta presión
– Control al soborno
– Manejo de la información
Disciplinarios laborales
Disciplinarios judiciales
– Escala de Sinceridad
Personas Expuestas Políticamente, PEPS.
Listas Restrictivas como:
Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas (ONU), Office of Foreign Assets Control (OFAC, Lista Clinton), HM Treasury, Reino Unido, FATF, Banco Mundial.
Policía, Contaduría General de la Nación, DIAN, RUT, Interpol, Policía RNMC, Antecedentes disciplinarios en la Procuraduría General de la Nación, Registraduría Nacional del Estado Civil, Contraloría General de la Nación, SECOP y Sancionados SECOP.
Procesos en: Bogotá, Buga, Palmira, Florencia, Manizales, Medellín, Ibagué, Tunja, Cali, Pereira, Bogotá, Popayán, Villavicencio, Bucaramanga, Armenia, Pasto y Neiva
La ética no se mide en blanco y negro, depende de las condiciones del ambiente
Triángulo del fraude - Donald Cressey
* Válido solo para Colombia
