Dirige el potencial de teletrabajo de tu equipo hacia un desempeño superior.

Talento en Remoto

Accede al más ágil e integral modelo de identificación y desarrollo del potencial de teletrabajo de tus colaboradores y candidatos, facilitándote evaluar los factores de mayor predicción del alto desempeño para el rol actual y los nuevos cambios por venir en tu empresa.

Perfiles disponibles en teletrabajo

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DIRECTIVO

Garantiza un ejercicio estratégico de tus colaboradores sin importar donde estén.

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COORDINADOR

Facilita el control y seguimiento oportuno de tus colaboradores en remoto.

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COMERCIAL

Potencializa en cada comercial las competencias críticas para alcanzar los resultados esperados.

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ADMINISTRATIVO

Gestiona y facilita adecuadamente los recursos de la organización en esta nueva dinámica.

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SERVICIO

Crear una experiencia memorable a tus clientes sin importar el canal de comunicación.

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TÉCNICO

Fortalece el core de tu negocio a través del mejor talento.

Aplica estos perfiles

en cada etapa de tu proceso

A

Adquisición de Talento en Remoto

Integra tus perfiles de teletrabajo a un modelo digital y automático en la atracción y filtro de candidatos

B

Selección de Talento en Remoto

Encuentra múltiples soluciones especializadas para cada rol con tus perfiles de teletrabajo personalizados

C

Desarrollo de Talento en Remoto

Realiza un mapeo de la distribución del Talento en Remoto de tu organización, y crea un plan de desarrollo personalizado.

Adquisición de Talento en Remoto

Integra tus perfiles de teletrabajo a tu proceso de adquisición de talento y transfórmalo digitalmente con nuestra plataforma SeleXion:
1. Perfila de manera especializada tus ofertas laborales
2. Automatiza la revisión de hojas de vida, el contacto y filtro de tus candidatos
3. Administra toda la información de tus candidatos en un solo lugar
4. Integra tus perfiles de teletrabajo con el más avanzado modelo científico de evaluación

Adquisición de Talento en Remoto

3 herramientas especializadas que te permiten personalizar tus perfiles e identificar los factores críticos que predicen un desempeño superior en remoto.
Evalúa de manera personalizada cada rol de acuerdo con los factores críticos para tu empresa para alcanzar un desempeño superior actualmente.
Identifica los factores críticos que necesita cada uno de tus diferentes roles en ventas para alcanzar los resultados proyectados.
Identifica candidatos con todos los elementos necesarios para garantizar una experiencia memorable a tus clientes en la nueva dinámica mundial.

Desarrollo de Talento en Remoto

Conocer las capacidades actuales de tus colaboradores para adaptarse a la nueva dinámica es un elemento clave si quieres orientarlos adecuadamente y facilitar que puedan obtener un adecuado desempeño.
Nuestro equipo de facilitadores – coach de ayudará de manera integral en la creación de una ruta de desarrollo personalizada para cada uno de tus cargos desde la fase diagnóstica hasta la intervención para el desarrollo del potencial de tus colaboradores.

Fase diágnóstica

1. Perfilamos tu organización

Necesidades corportivas en desarrollo de Talento En Remoto

2. Realizamos un mapeo de la distribución actual del talento

Fase de Desarrollo

3. Entrega de resultados

4. Identificación de Talento y Bloqueadores

Fase de Seguimiento

5. Oportunidades de desarrollo

6. Análisis colectivo

7. Seguimiento de acciones de desarrollo

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