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‘desarrollo’

Escrito por: Diego Cardozo (CEO de Psigma Corporation) Las organizaciones se han debatido durante los últimos 25 años en usar, analizar, ensayar e implementar diferentes modelos de competencias, comportamientos, valores, destrezas, perfiles ideales, entre otras muchas variantes, con resultados variados. Para las organizaciones hablar de resultados satisfactorios respecto a las personas significa resultados y comportamientos deseables. [...]
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Millennials Según lo demuestran varios estudios, la generación de los Millennials tienden a cambiar de empleo con mayor regularidad. Por ello, las empresas tienen el reto de crear mejores condiciones para hacerlos sentir como parte de la organización. Hace unos años, el ofrecimiento de un salario jugoso era determinante para que un empleado optara por quedarse [...]
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Competencias Las competencias laborales son un factor clave para las organizaciones, ya que de ellas depende que los empleados cumplan los objetivos de su cargo y se alineen con la estrategia organizacional. A lo largo de nuestra investigación científica, en Psigma Corp hemos evaluado competencias en todos los niveles de cargos para miles de organizaciones, [...]
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Aplicaciones para psicólogos12 aplicaciones para psicólogos, La tecnología ha llegado a nuestras vidas para hacerlas más sencillas, por lo que hoy te traemos una recopilación de aplicaciones móviles para psicólogos, diseñadas especialmente para ti.Psicólogos Online: Si buscas obtener ingresos extra, esta aplicación es una buena opción, pues permite a los usuarios tener consultas con profesionales [...]
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