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‘candidatos’

La clave de la evolución en la gestión del Talento Humano está en entender que los empleados y los procesos de selección no son un gasto, sino una inversión que después rendirá frutos en la empresa. Los procesos de recursos humanos ya están organizados, aun cuando cada empresa realiza unas pequeñas variaciones según sus necesidades [...]
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Competencias laborales Las competencias laborales son importantes para el crecimiento de cada organización. Algunas variables hacen parte del ser humano desde su nacimiento, mientras que otras se aprenden y desarrollan con el paso del tiempo. Nadie duda del poder que representa el evaluar correctamente competencias en los candidatos, de tal manera que se puedan identificar [...]
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