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‘competencias’

Entrevista laboral A continuación te entregamos 10 consejos para que tus entrevistas laborales sean exitosas: Consigue información extra sobre la empresa y el puesto que ofrecen: Lee cuidadosamente el anuncio de la oferta de empleo, el cual generalmente te dirá algo sobre los intereses del empleador. El conocimiento que tengas sobre el negocio de un eventual empleador, su dimensión, productos, servicios, o [...]
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Tener un trabajo en equipo y contar con integrantes que aporten es muy importante para desarrollar las tareas diarias de forma correcta, ya que ayuda a fomentar un buen clima laboral y a contar con áreas de trabajo bien conectadas. Todo esto genera un ambiente de cooperación que contribuye a la toma de decisiones de […]

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A partir del vacío conceptual existente frente a la diferenciación de habilidades y competencias potenciales en la generación Millennials, Psigma Corp. llevó a cabo un análisis de corte descriptivo en el cual, desde un muestreo de tipo aleatorio, se reunieron 803.098 aplicaciones que representan las generaciones Millennials, X y Y, y se llevó a cabo [...]
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Los Assessment center o centros de evaluación tienen como objetivo principal evidenciar las competencias que tienen los participantes frente a un contexto determinado. La correcta aplicación de esta herramienta permite conocer cuál o cuáles son los candidatos idóneos para desempeñarse a un nivel superior en una compañía. Para llevar a cabo este proceso es importante [...]
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Competencias laborales Las competencias laborales son importantes para el crecimiento de cada organización. Algunas variables hacen parte del ser humano desde su nacimiento, mientras que otras se aprenden y desarrollan con el paso del tiempo. Nadie duda del poder que representa el evaluar correctamente competencias en los candidatos, de tal manera que se puedan identificar [...]
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Equipo de trabajo Un equipo de trabajo siempre debe contar con los mejores integrantes que aporten y te ayuden a crecer. Los rasgos de personalidad de cada uno de los integrantes de un equipo de trabajo tienen la misma importancia que las competencias requeridas de manera individual para que cada miembro pueda realizar su trabajo. [...]
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