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El principio de este triángulo está orientado al entendimiento del comportamiento como un factor variable a lo largo del tiempo, el cual está atado significativamente a las oportunidades del ambiente. Cuando una persona ingresa a una organización accede a diferentes oportunidades en su ambiente que no tenía antes, las cuales pueden facilitar que se presente [...]
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Competencias laborales Las competencias laborales son importantes para el crecimiento de cada organización. Algunas variables hacen parte del ser humano desde su nacimiento, mientras que otras se aprenden y desarrollan con el paso del tiempo. Nadie duda del poder que representa el evaluar correctamente competencias en los candidatos, de tal manera que se puedan identificar [...]
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