Idiomas Español Portugués

FAQS Clientes

¿Cómo ingreso a Psigma Online?
Debes ingresar al sitio www.psigmaonline.com y digitar tu usuario y contraseña. Si no tienes estos datos y eres el administrador de la cuenta, comunícate en Bogotá al PBX 6230800 ext. 2115 / 2113.
¿Cómo recupero mi usuario y/o clave de Psigma Online?
Ingresa a www.psigmaonline.com y debajo del botón "Enviar", haz click en el enlace "Recordar contraseña" y sigue las instrucciones. Si no recuerdas tu usuario y eres el administrador de la cuenta comunícate en Bogotá al PBX 6230800 ext. 2115 / 2113.
¿Psigma Corp. ofrece capacitación en el uso de la plataforma o de los productos?
Si tienes dudas sobre el uso de la plataforma o alguno de nuestros productos, puedes asistir a nuestras capacitaciones presenciales u online sobre el uso de la plataforma, regístrate en: http://www.psigmacorp.com/es/capacitacion-psigma-online si estás en Bogotá, o http://www.psigmacorp.com/es/webinar-clientes si están en otro lugar.
¿Cuánto tiempo puede tardar la aplicación de las pruebas?
Esto depende de diferentes variables, como el tipo de prueba, la personalización de la herramienta, el tipo de rol a evaluar. El tiempo promedio se encuentre entre 30 minutos y 90 minutos. Sin embargo con nuestra metodología Speed Talent, te permitimos reducir en un 50% el total de tiempo invertido en tus procesos de selección al utilizar nuestras Entrevistas Digitales Estructuradas.
¿Cuánto tiempo requiere la entrega de resultados de la(s) prueba(s) de un aspirante?
Los resultados de la aplicación online son inmediatos. Podrás ver el informe de cada candidato cuando termine de aplicar la prueba. Para aplicación en papel, los resultados son entregados en tiempo real una vez el evaluador finalice la tabulación o carga de las respuestas en plataforma, ten en cuenta que está habilitada la opción de uso de lectores ópticos para mayor agilidad.
¿Qué modalidades de aplicación existen para aplicar las pruebas a mis candidatos?
Accede a dos modalidades de aplicación según tu necesidad: online o papel. Nuestra plataforma 100% online se encargará de realizar la evaluación de las competencias naturales de tus candidatos, además de realizar Entrevistas Digitales Estructuradas a partir de los puntos débiles hallados en las pruebas, permitiendote no solo identificar el Talento Natural sino ahorrar hasta un 50% de tu tiempo invertido en procesos de selección. También si así lo deseas, podrás encontrar diferentes pruebas...
¿Psigma Corp. brinda asesoramiento en la aplicación de sus pruebas?
Totalmente, nuestro equipo de profesionales te brindará apoyo en cada parte del proceso para garantizar que tengas la mejor experiencia de evaluación. Además cuenta con nuestros espacios de capacitación o el apoyo de nuestro equipo de soporte, quienes te brindarán asesoría personalizada. Si deseas más información comunícate con nosotros llamando al PBX 6230800.
¿Hay alguna prueba que me permita evaluar aspectos relacionados con rectitud en el trabajo?
Con nuestra prueba ANTES PLUS puedes medir aspectos relacionados con Rectitud Laboral y Conductas de Riesgo. Para ver más información ingresa al siguiente enlace: Antes Plus
¿Cómo puedo evaluar cargos directivos con Psigma Corp?
Este tipo de cargos, por ser de un impacto representativo en la misión de la organización, requieren de la identificación de ciertos factores que son críticos en el desempeño. Además de la experiencia y la formación que son requeridos, hay otros factores que resulta importante poder identificar en el proceso de selección. Psigma Corp tiene a disposición diferentes pruebas que te permiten hacer una evaluación de este tipo de factores en estos cargos. Para conocer estas pruebas, ingresa a www.psigmacorp.com/es/pruebas-psicotecnica
¿Cómo puedo evaluar cargos de servicio al cliente?
EROSK es una herramienta que te permite medir competencias en servicio. Si deseas conocer más sigue el enlace: http://www.psigmacorp.com/es/erosk. Además esta prueba tiene una versión para personal con discapacidad, siendo pioneros en este tipo de herramientas en el mundo, para conocerla: http://www.psigmacorp.com/es/erosk-inclusion
¿Puedo evaluar conocimientos con las pruebas de Psigma?
Tenemos dos herramientas que evalúan conocimientos específicos en cargos de servicio y ventas, además de otras variables que te permiten profundizar aún más: ErosK y VentasXRol.
¿Qué es un subrasgo?
Son habilidades específicas de comportamiento. Ests pueden ser naturales, es decir que se presentan en el comportamiento cotidiano del sujeto; potenciales, que se presentan más en situaciones de presión; adaptados, son aquellos que el sujeto no presenta de manera espontánea y han sido desarrolladas para hacerlas parte de la conducta; y los inactivos; son los subrasgos de muy difícil expresión por parte del sujeto.
¿Cuál es el significado de las siglas de TRC (Talento por roles de contribución)?
LN Líder de negocios, LG Líder de gerentes, LPR Líder de proyectos, LPCIS Líder de personas superior, LPCIB Líder de personas básico, CIS Contribución individual superior, CIB Contribución individual básico.
¿Qué otro tipo de pruebas tiene Psigma dentro de su portafolio, además de las pruebas para selección de personal?
Contamos con pruebas que permiten hacer la evaluación interna a colaboradores para abordar temas como Clima Organizacional, Competencias, Desempeño, Liderazgo y Riesgo Psicosocial. Para revisar con más detalle estas pruebas, ingresa a www.psigmacorp.com/es/pruebas-psicotecnicas
¿Psigma Corp. cuenta con pruebas para evaluación de competencias o desempeño en modalidad 360º?
Efectivamente, la prueba ADN 360º es una herramienta que permite hacer la evaluación de competencias y desempeño, según el requerimiento del cliente, puedes personalizar el modelo de evaluación por competencias evaluando cada cargo desde los diferentes roles que interactúan con él, además de elegir las competencias e indicadores que consideres pertinente evaluar.
¿Puedo encontrar pruebas para Orientación Vocacional?
Tenemos a tu disposición la prueba SENTIDO, una prueba que aborda la evaluación de diferentes factores y que nos permite identificar las posibles carreras en las que deberías desempeñarte, las características que te distinguen de las demás personas, las áreas ocupacionales de mayor inclinación, entre otras. Si deseas conocer más ingresa a: http://www.psigmacorp.com/es/sentido
¿Psigma Corp hace entrevistas digitales?
Si, actualmente puedes usar este servicio para completar tu proceso de selección. Comunícate con nosotros llamando al PBX 6230800.
¿Psigma Corp. cuenta con pruebas en otros idiomas?
Si, puedes contactarnos para conocer la disponibilidad de nuestro portafolio en otros idiomas escribiéndonos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. document.getElementById('cloak473c64d90a2a7fe1b8e728a8b0ceae25').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy473c64d90a2a7fe1b8e728a8b0ceae25 = 'info' + '@'; addy473c64d90a2a7fe1b8e728a8b0ceae25 =...
¿En el portafolio de Psigma Corp hay pruebas como 16pf, MMPI, Zulliger, Valanti, wartegg o BIP - Inventario Bochum de Personalidad y Competencias?
No. Nuestro portafolio cuenta con pruebas actualizadas que son producto de más de 20 años de investigación científica en población latinoamericana. Nuestras pruebas te permiten acceder a herramientas de calidad que permiten la identificación del talento natural. Para conocer nuestro portafolio ingresa a www.psigmacorp.com/es/pruebas-psicotecnicas
¿Cuál es el tratamiento de datos personales que realiza Psigma Corp?
Contamos con una política de Habeas Data. Para conocer nuestra política de tratamiento de datos ingresa a www.psigmacorp.com/es/terminos-condiciones