SECTOR FINANCIERO

Garantiza personas con el Talento natural indicado

El sector financiero destaca por su alta competitividad y difícil capacidad de diferenciación, razón por la cual requiere de profesionales con la capacidad para crear estrategias que brinden un valor agregado significativo que facilite la fidelización de los clientes actuales y la atracción de nuevos prospectos.

Nuestra solución


La máxima calidad en evaluación de talento con un ahorro del 50% del tiempo en tus procesos de selección


Atraer a los mejores

Atraer
A los mejores

 Posiciona tu marca empleadora
 Crea una primera impresión diferenciadora
 Genera identidad del candidato hacia tu marca (Lovemark)
 Moderniza los procesos de RRHH

Personalizar tus evaluaciones

Personalizar
Tus evaluaciones

 Diseño de perfiles
 Perfiles para cada rol de la organización el perfil indicado que necesita tu organización con nuestra metodología TRC
 Tu empresa no debe adaptarse a las pruebas, nuestras pruebas se adaptan a tus necesidades.
 Evaluaciones integrales para cada una de las variables críticas del proceso de selección

Identificar el mejor talento

Identificar
El mejor talento

 Motor “A.T.A” Advanced Talent Analytics
 Soluciones orientadas a captar a los mejores en cada rol – Talento Natural
 Video Entrevistas
 Rapidez y Calidad de Selección

Decidir hacía el alto desempeño

Decidir
Hacia el alto desempeño

 Poderosa plataforma para administrar tus evaluaciones
 Informes ilimitados descargables 24/7 sin costo
 Reportes para seleccionador, jefes y candidatos, con acciones sugeridas para la mejor toma de decisiones

Algunas herramientas de evaluación dirigidas al sector

Kompe DISC

Evalúa competencias y personalidad para todos los cargos.

VER MÁS
Ventas X Rol

Identifica el talento exacto que necesitas en cada uno de tus roles en ventas.

VER MÁS
Antes Plus

Evita conductas delictivas y/o comportamientos inadecuados.

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Casos de éxito

"Es una compañía que está a la vanguardia siempre, en temas de tecnología, de recursos humanos, son innovadores, proactivos, muy investigativos y están cercanos al cliente."

Lina Victoria Fuentes Rivera
Jefe de identificación y desarrollo de talento
MAPFRE

Beneficios

Nuevos colaboradores
Identifica personal con las competencias naturales adecuadas para tu tipo de industria.
Potencial
Evalúa las fortalezas de cada colaborador y desarrolla su potencial al máximo.
Estratégico
Dirige estratégicamente el desempeño general de tu compañía a un nivel superior.
Rentabilidad
Impacta positivamente en la rentabilidad de tu compañía a través de la selección del mejor talento.

Personalización
de marca

Deja que tus candidatos experimenten tu marca al personalizar desde los informes que recibes hasta la plataforma de aplicación de la prueba, al mismo tiempo que recibes los mejores resultados.

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