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SECTOR COMUNICACIONES

Competencia y conocimiento son los pilares de la selección del Talento Natural

El reto más notorio que existe desde los recursos humanos es seleccionar talento dejando de lado aspectos importantes en otras industrias, como lo son los títulos profesionales. Este sector es más diverso en cuanto a las profesiones que pueden desempeñar los diferentes cargos de una organización, es por eso que las competencias laborales, los conocimientos e incluso la capacidad de trabajar en equipo se convierten en aspectos indispensables en la selección de personal.

Nuestra solución


La máxima calidad en evaluación de talento con un ahorro del 50% del tiempo en tus procesos de selección
1. DISEÑO PERSONALIZADO DE PERFILES

DISEÑO PERSONALIZADO DE PERFILES

Cada cargo de tu compañía es tan único como el talento que necesita para alcanzar sus objetivos. Construye una evaluación especializada para cada cargo.
Speed Talent
2. EXPERIENCIA CORPORATIVA DE MARCA

EXPERIENCIA CORPORATIVA DE MARCA

Personaliza con la imagen de tu compañía el sitio de aplicación de tus evaluaciones. Garantiza que tus candidatos experimenten siempre la marca de tu empresa bajo el más alto estándar de calidad.
3. EVALUACIONES INTEGRALES


EVALUACIONES INTEGRALES

Sector Comunicaciones. Evaluamos de manera integral todos los factores críticos para el éxito de cada uno de tus cargos.
4. ENTREVISTAS DIGITALES ESTRUCTURADAS

ENTREVISTAS DIGITALES ESTRUCTURADAS

Nuestro motor de análisis SPEED TALENT, creará automáticamente video-preguntas con base en los puntos débiles hallados del candidato por la prueba ANTES PLUS. Podrás calificar estas respuestas cuando y donde quieras, vía celular, además de compartir informes con un solo click.
5. MÚLTIPLES TIPOS DE INFORME


MÚLTIPLES TIPOS DE INFORME

Informes automáticos en diversos formatos adaptables a tu necesidad. Gráficos, textos, para el jefe, para selección, para desarrollo. Todos los comparativos.

Algunas herramientas de evaluación dirigidas al sector

Plan integral premium

Utiliza todo el portafolio de selección. Evalúa integralmente en todos los cargos de tu empresa competencias, personalidad, valores, habilidad cognitiva, intereses ocupacionales y conocimientos.

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Kompe DISC

Evalúa las competencias laborales y la personalidad de tus candidatos.

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Cognitivas

Mide la capacidad analítica y de toma de decisiones de tu personal.

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Casos de éxito

Se esfuerza la compañía por brindarnos a los líderes las herramientas necesarias para tomar las mejores decisiones que sin lugar a duda van a impactar directamente a las organizaciones.

Jeanneth Bernal García
Directora nacional ventas de publicidad
LEGIS

Beneficios

Nuevos colaboradores
Eliges el talento que puede aplicar sus habilidades de la manera esperada.
Equipos Compatibles
Logras equipos de trabajo compatibles.
Líderes
Identificas a los candidatos que se pueden desempeñar como líderes.
Crisis
Escoges personal idóneo para tolerar situaciones de crisis o presión.
Productividad
Aumentas la productivad de tu compañía.

Personalización
de marca

Deja que tus candidatos experimenten tu marca al personalizar desde los informes que recibes hasta la plataforma de aplicación de la prueba, al mismo tiempo que recibes los mejores resultados.

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