Idiomas Español Portugués
Pioneros en Latinoamérica en el ajuste de metodologías de evaluación de
Talento en personas CON DISCAPACIDAD VISUAL Y AUDITIVA
Psigma Corp
Pacto de Productividad

CONTEXTO DE LA INCLUSIÓN LABORAL EN COLOMBIA



“Un buen proceso de TIC accesible prácticamente elimina la discapacidad”.

Dean Lermen
Experto en DDHH
0
MILLONES

de personas con alguna discapacidad.
SÓLO EL
0
%

de esta población labora.

¿QUÉ ES?

ErosK Inclusión
Psigma Corp., comprometida con el apoyo a la INCLUSION LABORAL de las personas con discapacidad visual y auditiva y, en alianza con el Programa Empresarial de Promoción Laboral de Personas con Discapacidad, Pacto de Productividad, ha diseñado la nueva versión de la prueba “EROSK inclusión”, en concordancia con los avances del Gobierno Nacional Colombiano que mediante la ley 1346 del 2009 aprobó la “Convención sobre los Derechos de las personas con Discapacidad”, adoptada por la Asamblea General de la Naciones Unidas el 13 de diciembre de 2006, cuyo objetivo es “promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente”.
LA EXPERIENCIA
DE LOS CANDIDATOS
QUE YA LA APLICARON

¿QUÉ EVALÚA?

7 competencias

Empatía
Extraversión
Manejo emocional
Orientación al cliente
Seguimiento de procedimientos
Flexibilidad

29 personalidad

Destreza social
Sensibilidad social
Persuasión
Tolerancia
Adaptabilidad
Recursividad
Perseverancia
Vitalidad

Habilidades cognitivas

Habilidad verbal
Habilidad matemática
Razonamiento abstracto
Razonamiento lógico
Ortografía
Rapidez perceptiva
Habilidad espacial
Habilidad mecánica

Conocimiento

Servicio


Una perfecta solución para aquellas compañías que buscan garantizar los más altos estándares de calidad en servicio

COTIZAR

es la verdadera diferencia.

COTIZAR