O que é Psigma Corp?
A PSIGMA CORP, empresa líder em Talento Humano com 17 anos de experiência no mercado e presença em 12 países, tem oferecido apoio e assessoria a mais de 2.500 organizações em diversos setores da América Latina, apoiando-as na seleção do melhor talento humano e posicionando-se como uma empresa sólida que cria e adapta suas provas à cultura latina, sob padrões mundiais de qualidade 100% Internet.

Missão
Construímos alternativas em sistemas de avaliação psicológica e desenvolvimento organizacional adaptadas à cultura Latino-americana, através de tecnologia de vanguarda e talento humano idôneo que permitem o contínuo desenvolvimento das pessoas, grupos e organizações.

Visão
Em 2015, seremos reconhecidos como o melhor fornecedor de sistemas integrais de avaliação psicológica e desenvolvimento organizacional em todos os países Latino-americanos, pela alta qualidade, capacidade de adaptação e inovação tecnológica dos nossos serviços.

¿Como fazemos isso?
O centro de avaliação virtual PSIGMA CORP coloca a sua disposição a plataforma www.psigmaonline.com, implementada 100% através de Internet onde será possível processar as avaliações programadas sem necessidade de adquirir licenças; as provas podem ser aplicadas diretamente na plataforma ou também com suportes físicos.

Política de qualidade
A PSIGMA CORPORATION LTDA. projeta e constrói sistemas de avaliação psicológica e desenvolvimento organizacional, de acordo com padrões mundiais, com o compromisso de satisfazer os requisitos do cliente, dando resposta oportuna e cumprindo com a norma aplicável; isto através da inovação, da melhor infra-estrutura tecnológica e promovendo a contínua melhoria dos processos, apoiados em uma equipe humana competente, altamente orientada ao serviço, uma base sólida de fornecedores que nos permitem assegurar a permanência e expansão no mercado Latino-americano.

PSIGMACORP, Continuamos crescendo em qualidade e serviço
Posicionados e oferecendo dia a dia melhores práticas e soluções em Gestão Humana, informamos que por segundo ano consecutivo fomos certificados pelo Bureau Veritas como uma companhia que cumpre com altos padrões de qualidade nos seus processos, garantindo um excelente serviço aos seus clientes.
Nosso compromisso continuará orientado a oferecer alternativas que supram as necessidades da sua Empresa, regidas sob a norma ISO 9001:2008.
Plataforma
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... Aprenda como operar os instrumentos através de linha Psigma.



Ver mais.
Apoio à Estratégia
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Poderosa metodologia que permite a você identificar a partir de uma abordagem estratégica: Clima, Cultura e Boas práticas para trabalhar.

 

 

 

Medição orientada ao desenvolvimento de diagnósticos organizacionais integrando os conceitos de Clima e Cultura em uma una avaliação.

Sistema de avaliação de competências baseado em uma metodologia 360° que permitirá a você fazer um diagnóstico personalizado e dar uma retroalimentação efetiva.

Excelente medição de diagnóstico corporativo que facilita aos avaliadores conhecer e precisar o que acontece na sua empresa para assim tomar decisões oportunas.

Completa avaliação que mede a percepção do rendimento global de um colaborador, com base em competências associadas a um serviço de nível superior.

Avaliação que evidencia a percepção de cliente interno/externo respeito à qualidade do serviço oferecido por uma área ou por toda a organização.

Metodologia que permite a medição de fatores de risco psico-social levando em conta os fatores internos e externos do trabalho e os individuais.

Testes de recrutamento

Eavaliação mede a capacidade cognitiva de pessoas no local de trabalho e atividades que desenvolvem inteligência organizacional na prática cotidiana.

Exclusiva metodologia para avaliar os processos cognitivos das pessoas com funções executivas e gerenciais.

Avaliação que permitirá a você identificar o Nível de Desenvolvimento de competências nos seus empregados e aspirantes.

Avaliação de retidão dos seus trabalhadores e aspirantes identificando condutas honestas, manejo de tempo, controle de substâncias psicoativas e condutas negligentes.

Identifique o potencial dos seus colaboradores avaliando os principais atributos da competência no Serviço ao Cliente.

Metodologia que oferece o melhor sistema de apoio do mercado na tomada de decisões para os altos cargos nas empresas.

Completa avaliação para selecionar pessoal operativo escolhendo os fatores mais relevantes para a sua empresa.

É uma avaliação objetiva que permite a você predizer o sucesso das pessoas responsáveis pelos resultados em vendas, integrando tudo o que sua equipe precisa conhecer.

Avalie Personalidade sob o modelo DISC (Dominância, Influência, Estabilidade e Complacência), Interesses Ocupacionais e Habilidades Cognitivas.