Inteligência Prática
¿O que é Inteligência Prática?¿O que mede uma avaliação como a IP?Vantagens da IP¿Quais relatórios são oferecidos pela IP?Benefícios da IP

Inteligência Prática (IP), é uma completa medição criada para complementar e fortalecer os processos de seleção em cargos médios, administrativos, técnicos e operacionais; é a Habilidade de Inferência, Analítica, Interpretativa e Avaliativa das situações apresentadas na vida cotidiana.

Inteligência Prática NÃO é uma avaliação de Quociente Intelectual, as avaliações de QI estão correlacionadas com o bom desempenho acadêmico; podemos dizer que a Inteligência Executiva é uma ferramenta desenvolvida para medir e identificar os candidatos com maior Habilidade Cognitiva, que se destacam diante dos demais graças à acertada tomada de decisões feitas no dia-a-dia profissional, onde muitas respostas se aplicam a uma situação em particular, mas só algumas são percebidas e apresentadas como as melhores.

Inteligência Prática , A Inteligência Prática é uma avaliação que pode ser equiparada de maneira coloquial com o senso comum das pessoas, pois permite identificar a capacidade de pensamento crítico do candidato.
As pesquisas têm demonstrado que a Habilidade Cognitiva é uma das principais variáveis de predição do alto desempenho no trabalho.

Inteligência Prática (IP) mede a Habilidade Cognitiva Prática presente nas pessoas que se sobressaem por seu alto desempenho, pela capacidade de análise e pela tomada de decisões bem-sucedidas para a sua área. As características anteriores são necessárias em cargos médios, operacionais ou assistenciais.

Esta Habilidade Prática está composta por quatro habilidades básicas:
  • Habilidade de Inferência
  • Habilidade Analítica
  • Habilidade Interpretativa
  • Habilidade Avaliativa

Habilidade de Inferência
É a habilidade de fazer conjeturas, inferir informação, relações ou conclusões a partir de elementos não evidentes à primeira vista.

Habilidade Analítica
É a habilidade necessária para identificar o tema central, conceitos, argumentos e nexos das diferentes partes de um diálogo ou texto.

Habilidade Interpretativa
É a habilidade de compreender e expressar o significado de uma expressão ou conjunto de expressões no contexto da situação em que é apresentado.

Habilidade Avaliativa
É a habilidade de estabelecer a credibilidade de uma afirmação ou conclusão em função de dados, argumentos, explicações ou objeções apresentadas durante sua exposição.

Al usar Inteligencia Práctica en sus procesos de selección podrá:
  • Elegir personal altamente competitivo para su compañía, caracterizado por su capacidad para tomar decisiones acertadas en el entorno organizacional.
  • Medir la Habilidad Cognitiva en sus candidatos, una de las principales variables de predicción del alto desempeño en el trabajo.
  • Identificar los High Potential.

  • A Inteligência Prática gera completos relatórios de interesse e importantes sobre seus candidatos.
  • Os relatórios da IP lhe darão resultados efetivos para a seleção de pessoal, graças à facilidade que a prova oferece para a identificação dos candidatos com maior capacidade e inteligência.
  • Os relatórios gerados pela prova são emitidos em tempo real e, além disso, contam com um design que facilita sua interpretação.

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