¿Qué es SENTIDO - Orientación profesional?

Es la más completa prueba psicológica de orientación profesional en Latinoamérica, hecha a la medida de los estudiantes.
Nuestra prueba, ofrece la posibilidad de conocer las carreras técnicas, tecnológicas y universitarias, afines a las habilidades, intereses y personalidad del joven. Así mismo SENTIDO brinda información de las universidades, acordes a los resultados obtenidos tras finalizar la prueba.

¿Qué evalúa?

Habilidades Cognitivas

Aptitud numérica,

verbal

y espacial.


Razonamiento

Lógico y 

Mecánico

Personalidad

Influencia,

Estabilidad,

Tolerancia,

Sensibilidad intelectual, Conformidad, Agradabilidad, Persistencia,

Dinamismo y

Dominancia.

Preferencias Ocupacionales

Ambiental, Mecánico, Técnico científico, Artístico, Social, Comercial,

Administrativo,

Humanista y Literario.

Aspectos

Contextuales

Nivel socio económico, Sexo, Edad, Grado de escolaridad,

Tipo de carrera.

¿Qué resultados obtiene?

En los resultados se muestran las principales preferencias ocupacionales del joven, los rasgos de personalidad que lo caracterizan y las habilidades que posee.

SENTIDO realiza un análisis general del perfil del evaluado y lo compara con los de diferentes carreras, sugiriendo cinco (5) profesiones que se adaptan al joven y mostrando el porcentaje de ajuste para dos (2) programas académicos opcionales que él escoge en el momento de iniciar la prueba. Estos informes muestran la definición de cada carrera, así como las fortalezas y áreas de mejora del evaluado para ejercerla.

Finalmente se presentan las instituciones educativas en las que el joven puede encontrar los programas sugeridos. Estas opciones varían de acuerdo a los criterios que se elijan en términos de Tipo de Carrera, Jornada de Estudio, Tipo de Institución, Departamento donde se desea estudiar y Estrato Socioeconómico.

Más información www.tusentido.com
Apoyo a la Estrategia

Poderosa metodología que le permite identificar desde un abordaje estratégico: Clima, Cultura y Buenas prácticas para trabajar.

 

 

Medición orientada al desarrollo de diagnósticos organizacionales integrando los conceptos de Clima y Cultura en una sola evaluación.

Sistema de evaluación de competencias basado en una metodología 360° que le permitirá hacer un diagnóstico personalizado y brindar una retroalimentación efectiva.

Excelente medición de diagnóstico corporativo que facilita a los evaluadores conocer y precisar lo que sucede en su compañía para así tomar decisiones oportunas.

Completa evaluación que mide la percepción del rendimiento global de un colaborador, con base en competencias asociadas a un servicio de nivel superior.

Evaluación que evidencia la percepción de cliente interno/externo respecto a la calidad del servicio brindado por un área o toda la organización.

Metodología que permite la medición de factores de riesgo psicosocial teniendo en cuenta los factores intralaborales, extra laborales e individuales.

Plataforma
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