Pre Entrevista Digital

¿Qué es PED?

Es el sistema de evaluación desarrollado por PSIGMA que le permite recopilar información cualitativa de sus aspirantes con el fin de agilizar los procesos de selección. Es una herramienta útil y personalizable de acuerdo a sus necesidades.


Características
  • 6 categorías.
  • Máximo 12 preguntas por categoría.
  • Preguntas abiertas.
  • Aparecen al terminar de responder la prueba.
  • Las preguntas con sus respuestas aparecen en los informes.
  • Disponible para las pruebas Estándar y Plus.
Apoyo a la Estrategia

Poderosa metodología que le permite identificar desde un abordaje estratégico: Clima, Cultura y Buenas prácticas para trabajar.

 

 

Medición orientada al desarrollo de diagnósticos organizacionales integrando los conceptos de Clima y Cultura en una sola evaluación.

Sistema de evaluación de competencias basado en una metodología 360° que le permitirá hacer un diagnóstico personalizado y brindar una retroalimentación efectiva.

Excelente medición de diagnóstico corporativo que facilita a los evaluadores conocer y precisar lo que sucede en su compañía para así tomar decisiones oportunas.

Completa evaluación que mide la percepción del rendimiento global de un colaborador, con base en competencias asociadas a un servicio de nivel superior.

Evaluación que evidencia la percepción de cliente interno/externo respecto a la calidad del servicio brindado por un área o toda la organización.

Metodología que permite la medición de factores de riesgo psicosocial teniendo en cuenta los factores intralaborales, extra laborales e individuales.

Plataforma
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Exclusiva metodología para evaluar los procesos cognitivos en las personas con roles ejecutivos y gerenciales

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Evaluación de rectitud en sus trabajadores y aspirantes identificando conductas honestas, manejo de tiempo, control de sustancias psicoactivas y conductas diligentes.

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Completa evaluación para seleccionar personal operativo eligiendo los factores más relevantes para su compañía

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