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ALPHA le permite identificar alto potencial en cargos Directivos y Gerenciales teniendo en cuenta Rasgos de personalidad, Preferencias ocupacionales y Habilidades Cognitivas.
Evalué y explote el potencial de cargos de alto nivel.
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Personalice su instrumento eligiendo factores de personalidad específicos a y modifique el nivel de las habilidades cognitivas que desea evaluar, según la necesidad puntual del cargo a evaluar en su compañía.
¿Qué Evalúa?
Personalidad:
  • Sociabilidad
  • Optimismo
  • Dominancia
  • Franqueza
  • Complacencia
  • Cordialidad
  • Compromiso
  • Determinación
  • Prudencia
  • Autonomía
  • Conformidad
  • Adaptabilidad
  • Tolerancia
  • Objetividad
  • Iniciativa
  • Dinamismo
  • Persuasión
  • Confianza
  • Altruismo
  • Empatía
  • Organización
  • Autoeficacia
  • Persistencia
  • Atención a detalles
  • Autocontrol
  • Manejo del fracaso
  • Creatividad
  • Intelectualidad
  • Búsqueda de la novedad
  • Habilidades Cognitivas:
  • Competencia Verbal
  • Competencia Matemática
  • Razonamiento Lógico
  • Razonamiento Abstracto
  • Competencia Mecánica
  • Competencia Espacial
  • Ortografía
  • Rapidez Perceptiva
  • Intereses Ocupacionales:
  • Competencia Verbal
  • Técnico y científico
  • Comercial
  • Administrativo
  • Social
  • Artístico
  • Mecánico
  • Humanista y literato
  • Niveles de dificultad
  • Intermedio
  • Avanzado
  • Superior
  • Nuestras herramientas personalizadas entienden que cada compañía es única al igual que sus cargos, adaptando su medición a la realidad de su compañía.
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