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“Un modelo diseñado para compañías que buscan la máxima integralidad y calidad posible en la selección, evaluación y diagnóstico del Talento Natural de sus empleados y/o candidatos”.

Acceso total al portafolio de Selección de Psigma Corp.

¿QUÉ EVALÚA?

Evalúa integralmente el Talento de una persona conociendo:

Rasgos de personalidad / comportamiento*

Competencias*

10 Conductas de riesgo y rectitud en el trabajo

6 Intereses ocupacionales

Habilidades cognitivas*

VENTAJAS

Selección de personal

Selección de
personal especializada
Perfiles

90 perfiles
predefinidos
Planes

Construcción
planes de desarrollo
Potencial

Identificación
de potencial
Evalúa:

Directivos • Profesionales • Operativos

SITUACIONES QUE PUEDES EVITAR

Personas altamente competentes pero deshonestas.
Personas altamente competentes pero cuyo comportamiento no les permite adaptarse al ambiente.
Personas confiables pero con habilidades poco desarrolladas para tomar buenas decisiones.

Cada ser humano es el producto de un conjunto integral de elementos, razón por la cual para poder identificar sus fortalezas y lograr desarrollar su máximo potencial en pro de los objetivos de compañía es necesaria una evaluación científica integral.